【基础教学部】以心育心守初心,以行践责育新人 ——金欣老师用责任与温度浇灌学生成长之路

发布者:赵燕发布时间:2025-12-23浏览次数:11

如何让线上教学不流于形式?如何确保育人实效“不断线”?在线上线下教学融合成为常态的背景下,这些是许多教育工作者面临的共同课题。本学期,承担线上教学任务的金欣老师,以“双线并行、严暖相济”的创新实践,给出了她的答案。她将线下立规与线上督学有机结合,把认真负责贯穿全程,用暖心举措与严格要求双管齐下,在破解监管难题的同时,悄然推动着学生成绩与综合素养的双重提升。

本学期金欣老师担任了线上课程的教学工作。首次线下见面课上,金欣老师便立足教学管理筑牢根基,明确课堂纪律、考核标准等核心要求。她始终秉持严谨务实的工作态度,深知教学无小事,每一项要求的明确、每一次沟通的顺畅,都是保障教学质量的关键。“学习从来不是‘走过场’,而是锤炼品格、增长本领的‘必修课’!你们正处于成长的关键时期,既要钻研真知识、练就硬本领,更要养成认真负责、有始有终的好习惯。”她的这番话语,既饱含对学生的殷切期盼,也彰显了自身深耕教学、对学生高度负责的初心,为后续教学工作筑牢了思想与组织基础。

针对线上学习易出现的松散、进度滞后等问题,金欣老师精准施策,用细致入微的行动落实教学责任。一方面建立班级沟通群,及时传达学习重点与关键节点,确保信息精准触达每位学生;另一方面,创新建立“学委每周反馈”机制,她牵头组建“班干部督导小组”,搭建起“教师—学委—学生”三级高效沟通桥梁,充分发挥朋辈监督优势,要求学委每周跟进学习进度并反馈情况,以常态化监督倒逼学生自觉学习,补齐线上教学管理短板。此举不仅将教学效果的督导与反馈有效延伸至课后环节,更在实践中有意识地培养和锤炼了班干部的责任意识与工作能力,实现了教学管理与学生成长的双重目标。同时,她建立“常态化约谈机制”,将严格要求融入暖心沟通,让教学管理既有力度更有温度。她注重教学管理的时效性与覆盖面,对于学习滞后的学生,她逐一通过线下约谈或电话联系的方式了解情况,耐心分析问题、指导方法,用“走心教育”代替简单说教;面对学生的疑问与情绪,她主动沟通疏导,结合课程学习与成长发展耐心交流,帮助学生化解焦虑、明确方向。她始终坚信,只有真心实意服务学生、对学生的成长全程负责,才能真正激发学生的学习动力,进而提升学习成绩。

“希望每一位学生都能养成认真负责的品格,成长为有担当、有作为的新时代青年。”金欣老师表示,后续将持续丰富教学形式,通过线下督导、线上研讨、笔记分享、案例剖析等多元举措,把认真负责的态度融入教学每一个环节,用实际行动为学生的成长保驾护航,让教学既有“实效”更有“温度”,真正成为助力学生进步、照亮成长之路的坚实力量。