各二级院部：
根据教学工作安排，近期将开展2018年度教师教学工作考核，现将有关事项通知如下：
一、考核依据
《江苏财经职业技术学院教师教学工作考核办法》（苏财院〔2012〕55号）及各院部补充规定。
二、注意事项
为严肃纪律，规范考核，提高广大教师，特别是一线教师的教学工作积极性，并结合2018年5月学校教师教学工作考核领导小组对2017年教师教学工作考核结果抽检情况，现提出以下注意事项：
1.考核结果必须严格按照总分排序认定考核结果。
2.教学基本建设与教学改革专项加分不得超过20分，主要为教学业务部门开展的项目、任务。其中，有关科研类项目必须与专业教学、课程教学、实践教学等紧密相关，且严格控制，此类加分不得超过6分。
3.学生评教成绩主要由教务处通过网上测评系统形成，二级院部若另行开展测评，可进行均分核算。任何部门和任何人不得私自调整成绩，破坏考核纪律。
其它有关规定见《江苏财经职业技术学院教师教学工作考核办法》（苏财院〔2012〕55号）。
三、日程安排
（一）2019年1月5日前，由教务处向各院部提供教务管理系统全校学生网络评教成绩。
（二）2019年1月10日前，各院部开展考核文件学习，并准备以下材料，由所在院部通报、公示后递交教务处121室：
1.《教师教学工作考核登记表》1式2份（此表由隶属院部审核盖章后留存1份，报教务处1份）；
2.《教学基本建设与教学改革专项加分申报认定表》1式2份（加分项目或奖项名称必须写全称和授予结构，此表由隶属院部审核盖章后留存1份，报教务处1份）；
3.与加分申报认定表对应的证明材料1式1份（由隶属院部审核排序盖章后留存，若学校复核有异议，请提供此证明材料）。
4.《教师教学工作考核结果汇总表》1式2份（此表由隶属院部审核盖章后留存1份，报教务处1份），电子稿发至：jscyjwc@163.com
（三）
四、联系方式
联 系 人：李倩 联系电话：83858208
附件：江苏财经职业技术学院教师教学工作考核办法
2018年12月27日